2017年被称为“泰国梅西”的颂克拉辛租借加盟J联赛札幌冈萨多邦尼配资，一年后他成为首位入选J联赛年度最佳阵容的东南亚球员。如今J联赛每轮在泰国拥有超过30万观众，转播合同金额过去三年暴增5倍。这一变化源于J联赛推行的“提携国政策”。该政策自2014赛季开始实施，允许泰国、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、印尼、马来西亚和卡塔尔这8个国家的球员不占用外援名额。
J联赛的“提携国政策”本质上是一种区域性足球合作机制。日本与八个东南亚国家及卡塔尔建立伙伴关系，这些国家的球员在J联赛享受特殊待遇。
J联赛政策规定每支J联赛球队可以注册一名“提携国外援”，且不占用常规外援名额。2019年J联赛进一步放开限制，“提携国外援”可不占出场外援名额，为东南亚球员敞开了大门。这一政策并非孤立存在，而是J联赛“亚洲战略”的重要组成部分。
早在2012年，J联赛就与多个东南亚国家顶级联赛签署合作备忘录，鼓励球员交流、教练培训、青训合作和足球论坛等多种形式的交流。J联赛俱乐部还与东南亚俱乐部开展深度合作，包括季前赛安排、青年队交流比赛等。更有甚者新泻天鹅在新加坡成立了子俱乐部参加当地联赛，丰田公司在老挝的分公司也在万象成立了俱乐部参加联赛。
展开剩余72%提携国政策的实施与日本产业链向东南亚转移的经济背景密切相关，随着日资企业在该地区扩张，J联赛借助足球这一媒介增强日本文化在东南亚的影响力。
对J联赛而言这一政策带来了多重收益，一方面它提升了J联赛在东南亚地区的品牌价值和媒体关注度；另一方面它为日本足球挖掘和培养东南亚人才提供了制度保障。
泰国球员颂克拉辛对此深有体会：“泰国人踢球有些过于一板一眼邦尼配资，传球、接球、停球、思考、出球。这套程序下来会浪费不少时间，在日本这是不可能的。” 这种技术提升是双向受益的。
J联赛主席村井满曾表示，联盟希望借助这一政策实现共同进步的理想，同时也有经济上的考量。随着东南亚经济的崛起，J联赛率先布局这一潜在市场体现了其长远眼光。
提携国政策实施近十年来成效显著，从2013年首位东南亚球员加盟J联赛起，十多年年间合计有59名东南亚球员曾加盟J联赛，2022年J1-J3三个级别联赛同时有12名东南亚球员效力。
泰国成为最大受益者，颂克拉辛、提叻通等泰国球员在J联赛表现出色，提叻通更是随横滨水手成为首位获得J1联赛冠军的东南亚球员，这些成功案例激发了东南亚年轻球员对J联赛的向往。
J联赛在东南亚的影响力随之水涨船高，在泰国J联赛的转播合同金额在2020-2022年间比前三年增长5倍。除了球员交流，日本教练也在东南亚足坛扮演重要角色，目前东南亚10国中有一半由国家队由日韩教练执教，泰国、越南、印尼等国联赛中随处可见日本教练的身影。
J联赛的提携国政策为中超提供了重要参考，当前中超在外援政策上相对保守，仍坚持自然年赛制和外援登场限制（最多5人），这在某种程度上与国际潮流脱节。
中超可考虑与东南亚联赛建立类似合作关系，与日本类似，中国与东南亚国家地理相近、文化相通，经济联系日益紧密，这为足球交流奠定了坚实基础。
实施“中国版”提携国政策，中超可从中获益，一是提升联赛在东南亚地区的知名度和商业价值；二是通过引进技术型东南亚球员，丰富联赛战术风格；三是为中国足球“一带一路”倡议增添人文交流内涵。
J联赛的成功不仅在于一纸政策，更在于其系统化的足球发展体系。日本足球1996年推出《百年计划》明确2015年足球人口达到500万、2050年达到1000万并本土夺冠的目标。
截至2025年日本注册球员达96.4万，而我们仅有8000多人，这种差距不仅体现在数量上，更体现在质量上。日本构建了校园-职业双轨制青训体系，全国中小学均设足球社团，注册青少年球员超80万。日本足球的成功是政策、联赛、青训、文化四位一体的胜利。中超在学习J联赛的提携国政策时，更需要看到其背后的整体足球生态系统建设。
J联赛已计划进一步扩大开放，下赛季J1联赛将允许每场比赛同时出场5名不限制国籍的外援 1名亚外 提携国外援，理论上可实现7名外援同时登场。
与此同时中超仍在坚守相对保守的外援政策，面对J联赛的强势扩张，中超是继续闭门造车还是有序开放，已成为无法回避的课题。
泰国足球的崛起就是明证，从过去动辄净负日韩伊沙三球以上，到近年可逼平伊拉克、一球小负澳大利亚，泰国队的进步有目共睹。
中超联赛正处在十字路口邦尼配资，是继续固守现状还是以更加开放的姿态融入亚洲足球交流大潮，将决定中国足球未来的发展路径和高度。
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